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Referenze
Indicaci qualche persona che ti può referenziare dandoci i suoi riferimenti
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Mostra chi sei
Presenta alle aziende i tuoi profili sui social network, mostra chi sei.

Senza accedere al tuo account sui social network, ricerca su internet il tuo nominativo anticipato dal nome del network (es:
Facebook Paolo Rossi
Twitter Paolo Rossi
Linkedin Paolo Rossi etc..).
Una volta trovato il tuo profilo pubblico on line entra nella pagina selezionata e copia il link nella parte alta del tuo Browser

Es: http://it-it.facebook.com/pages/..
Es: http://it.linkedin.com/pub/...

Incolla il link della tua pagina nel box del/dei social network da tè utilizzati ed il gioco è fatto


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Colloqui online
Sempre alla ricerca di metodi più veloci e green-based, con JobGenius puoi essere contattato per un colloquio direttamente online, utilizzando la piattaforma Skype.
È sufficiente inserire nell'apposito spiazio il proprio nome utente di Skype, ed il gioco è fatto.
IMPORTANTE:
Per far sì che il selezionatore possa vedere il tuo stato (online, disponibile, offline, ...), bisogna entrare nelle opzioni privacy di Skype e selezionare la voce "Consenti di vedere il mio stato sul web";
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Informativa sulla privacy Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 Tutti i dati inviatici, sia quelli contenuti nei curricula vitae sia quelli inviati dalle aziende saranno trattati con il massimo rigore, a sole finalità di ricerca e selezione del personale a cura di Corno Consulting Group che è titolare del trattamento degli stessi. In particolare per quanto concerne i dati contenuti nei CV inviati attraverso il sistema di Job Genius ovvero attraverso l'apposito form di raccolta presente sul medesimo sito web in risposta ad uno specifico annuncio di ricerca di personale , la informiamo che saranno trattati da Corno Consulting Group srl esclusivamente per finalità di ricerca e selezione legate alla/e posizioni per cui Si è proposto. Essi potranno essere resi disponibili e consultabili da parte delle aziende Clienti di JobGenius, per un periodo pari a 2 anni dal momento della ricezione; potranno, inoltre, essere comunicati ad aziende clienti, eventualmente interessate al profilo che emerge dal curriculum vitae ed intenzionate ad assumere personale. A tal proposito i candidati, ove lo ritengano necessario, ad indicare negli appositi spazi o allegare al cv un elenco di aziende con cui non desidera entrare in contatto. Titolare per il trattamento, cui è possibile rivolgersi per la verifica, modifica o rimozione dei dati od, ancora, per esercitare gli altri diritti previsti dall'art. 7 del Decreto Legislativo 196/2003 (per il testo integrale è possibile consultare il sito del Garante per la Privacy: www.garanteprivacy.it), è il Dr. Roberto CORNO, Amministratore Unico di Corno Consulting Group srl. Nel caso si desideri comunicare dati sensibili (idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) ai sensi dell'art. 23 del Decreto Legislativo 196/2003, vi preghiamo di esprimere esplicito consenso al trattamento di detti dati da parte di Corno Consulting Group srl in calce ai documenti stessi. IN caso contrario i dati non potranno essere trattati e saranno cancellati. A tal fine, nel cv o nei documenti allegati, potrà essere inserita la frase: "autorizzo Corno Consulting Group srl al trattamento dei dati sensibili ex art. 23 del Decreto Legislativo 196/2003 da me indicati unicamente per finalità di ricerca e selezione di personale". Le ricordiamo, infine, che l'eventuale e facoltativa omissione di dati, limitando l'operazione di valutazione circa il profilo professionale, potrebbe comportare la Sua esclusione dal novero dei selezionandi per la ricerca di personale. Corno Consulting Group srl http://www.parlamento.it/parlam/leggi/deleghe/03196dl.htm

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